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企業看護師に転職するときのQ&A集

ども。
サチコ@看護師です。

「企業看護師ってどうなんですか?」

先日、SNS(Twitter系)の集まりに出席したのですが、質問攻めにあいました。

企業看護師は情報少ないですからね。
そこで今回は、色々聞かれた質問と回答を書いてみます。


どんな仕事なの?

就職先によって違いますが・・・。

ざっくり言えば、
看護+パソコン+社内調整、みたいな感じです。


看護はどんなことを?

配属先によって違いますが・・・

社内の診療所であれば、クリニックみたいな感じです。
医師1名、看護師1名~2名くらいで回す、小規模な感じです。

ケガや体調不良の社員の方がたまに来ます。
「たまに」というのは、診察を受けると結果に関わらず、上司に報告義務があるため、皆さんあまり来たがりません(汗)
診察を受ける方は、とても低姿勢で「すみませんね・・・、この程度で」みたいな、申し訳ない感が漂っています。
逆にこちらも気を使います(汗)

保健室であれば、事務室みたいな感じです。
パソコン作業中心。
あとは社内調整とたまに健康相談など。


ケガする社員さんは多い?

少ないです。
最近の工場は、安全基準がかなり厳しいですから。
大きな工場ほど診療所付きですが、安全対策も万全になるため、誰もケガしないという矛盾があります。


未経験でも大丈夫?

たぶん大丈夫です。
「たぶん」というのは、前任者の方が引継ぎしてくれれば、何とかなります。

既に退職済みだと大変です。
業務がさっぱり分かりませんから。
関係先の方に聞き取りしながら、手探りで進める感じです。

もちろん「何やってんだ!」「前と違う!」などクレームの嵐。
精神力が必要です。

一人職場ゆえの苦悩でしょう。


一人職場?

同僚が誰もいません。
学校の保険の先生みたいな感じです。


寂しくない?

性格によるとしか・・・。

私は全然平気です。
むしろ人間関係に悩まなくて良いです。
社内の大勢の方とのやり取りはありますが、薄い関係なので。
社員さんは男性が多いので、女性に比べて気を使わなくていいのも楽。

ただし困ったときにだれにも頼れないので、そこは辛い所です。
特に1年目の時は大変でした。
うまくやるコツとしては、他部署でもいいので、古参の社員さんと仲良くなっておくと、いざというときに頼りになります。



上司は居るの?

居ます。
うちは総務部の管轄なので、総務の課長が上司です。
ただ企業看護師にはあまり関心が無いようで、ほぼ放置状態です(業績に全く影響しないため)
メールで業務報告はしていますが、レスはほとんどありません。


保健室や診療所は、社内的にどんな位置づけ?

シンプルに言えば、陸の孤島です。
誰もよりつかないし、気にも留めないような。

労務関係上「しかたなく」置かれているような部署なので。


他の社員の方にはどうやって連絡を?

メールが中心です。
結構バンバン送っています。
コピペで手間が少ないのもありますが、証拠を残す意味でも(言った言わないが多いので)


パソコンスキルはどのくらい必要?

そこそこあったほうが良いです。
エクセル、ワード、パワポを多少使える程度は。
具体的には、エクセルの関数が多少使えるレベルならやっていけると思います。

あとは業務しながら、分からなければネットで調べて、解決していくみたいな感じです。
情報システム部(パソコンを管理している部署)の社員さんと仲良くなっておけば、色々教えてもらえて助かります。


病棟と比べてどうですか?

別世界です。
まったく別の職場だと思っておいた方がいいです。
診療所なら閑散としたクリニック、保健室なら事務員みたいな。


看護技術が落ちませんか?

落ちます。
ほぼ看護なしなので。
臨床に復帰するのは難しいかなと思っています(全くその気ありませんが)


ヒマなんですか?

そんなこともないです。
何だかんだと仕事はあります。
ただ急ぎの仕事もなく、せかしてくる上司もいないため、マイペースでそれなりにといった感じです。


残業はありますか?

無いです。
定時の17時45分に帰っています。

基本的に「絶対今日やらなきゃダメ」という業務が無いので。
終わらなきゃ明日に持ち越しです。


楽しい業務は?

各部署への定期巡回です。
何をするわけでもありませんが・・・。
散歩みたいなものです。


給料はどうですか?

高くもなく、低くもなく。
病棟時代よりは下がりました。
夜勤も残業もないので。
ただし基本給は高めなので、ボーナスはガッチリ貰えます。
あと福利厚生も良いため、なんだかんだ手取り30万くらいです。


職場の雰囲気はどうですか?

一人職場なので・・・。

社内全体の雰囲気としては、お役所です。
非効率ですし、自分の業務外のことは絶対にしたがりませんし、よくわからない仕事も多いです。

例えば、食堂に血圧計(大型の立派な奴)が置かれているのですが、これを企業看護師が管理しています(名目上)
この血圧計の点検を業者さんが月1でやっていて、その点検作業を「見守る」という謎の仕事あります。過去に点検に不備があったそうでそれを監視する役目らしいのですが、そもそも機械に詳しくない人間が監視する意味があるのかどうか・・・。それに不備があったところでたかが血圧計。致命的なわけでもなく・・・。点検するお兄さんも気まずそうですし、見ているコチラも申し訳ないというか。
まったくもって謎の業務です(汗)
こうした無駄な仕事が多々あります。

あとはお偉いさんの権力は絶大です。
例えば会議で決まりかけていても、施設長が反対したら即終了。

日本風のお堅い職場、と言えばイメージしやすいかと。


そんな職場疲れない?

最初は違和感満載で疲れました。

でも慣れてしまえば、むしろ楽です。
決まったことだけやればいいし、責任の範疇も明確なので。
問題が起きても「私の管轄ではありません」で済みます(完全に染まり切っています)


リストラってある?

外資系だと結構聞きます。

日本企業だとあまり聞かないです。
ただし工場閉鎖で失業というのは最近多いみたいです。



企業看護師の求人が見つかりません

全然ないですよね。

私はハローワークで見つけた時「幻の求人が出た!!!」と大喜びしましたが、面接会場に行ってビックリ。
チョットしたバーゲン会場かと思うくらいの人(知り合いが何人もいましたw)
全員看護師で、この中から1名だけという超倍率。
もちろん落ちました。


どうしたら企業看護師になれる?

派遣だと結構あるみたいです。
「現職の産休や育休の間だけ」みたいな感じです。


正社員は?

ハローワークやネット求人を毎日チェックしましょう。
年に何回かは出てきます。
もちろん倍率はすごいですが、とりあえず応募。
あとは祈れ!


どうしても企業看護師になりたい

不採用が続いても諦めない心。
数年先を見据えること。
引越し覚悟でエリアを広く。

別ルートとして転職サイト。
登録して希望を伝えておけば、求人が出てくる前に教えてくれるので若干有利です。